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      集团人力资源部依托培训中心,构成内、表面培训资源,倾力打造内训师团队,筹建及文化、艺术、经历和交流信息共享的劳动平台,成为集团内部专业的咨询服务机构,同时深入研究各层级人员的成人学习路径,确立全面的扶植体系,更新培训形式,在线学习、MBA、分配培训、集中授课、对外部交流、沙龙等特点培训形式全面开花,竞争性的培育复合型人才、经营型人才,改进职工绩效,助力集团战略实现。

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